Par Guillaume Leroutier

J’ai beaucoup aimé la lecture de ce livre. Dans un style vivant et percutant, l’auteur énonce clairement en quoi le coaching est devenu incontournable depuis que la relation à l’autorité s’est profondément modifiée ces dernières décennies : Le coaching est un comportement de management qui est à l’opposé de l’autoritarisme primaire.

Même si l’introduction force un peu le trait sur l’aspect incontournable du livre : “[…] dix ans que j’ai écrit la première édition de cet ouvrage qui s’est largement imposé comme le livre définitif sur la méthodologie du coaching dans le monde du travail, il met clairement en relief par la suite comment les organisations gagnent à installer une culture coaching en leur sein : Les gens attendent maintenant plus de leur travail, ils veulent y trouver du sens et un but précis.[…] Le coaching est une méthode très efficace pour découvrir les vraies valeurs et les aligner avec la culture de l’entreprise afin d’en optimiser les performances.”

Le ton du livre est franc, voire incisif, le contenu explicite et la conclusion limpide : “Les entreprises sont la force d’organisation la plus puissante créée par l’homme sur la terre et sont avec l’éducation le vecteur qui peut conduire à une transformation efficace par l’esprit humain. Mais les entreprises ont un besoin urgent de se remettre sur la bonne voie et de s’aligner sur des valeurs humaines plus élevées et plus solidaires.”

Par ailleurs, les chapitres couvrent un large éventail de situations de coaching telles que : le patron peut-il être un bon coach ? Les bonnes questions, Le coaching des équipes, surmonter les obstacles au coaching…

Une lecture stimulante pour tout coach qui souhaite acquérir des arguments simples et percutants pour présenter le coaching et ses bénéfices.

Guillaume Leroutier,
Président de la SICPNL
Mon évaluation pour ce livre : ***

LÉGENDE DES ÉTOILES

Présentation de l’éditeur

Connaître le coaching est désormais essentiel pour tous les cadres car cette technique s’est aujourd’hui imposée comme le moyen le plus efficace pour améliorer individuellement ses performances professionnelles.

Ce guide, qui peut être utilisé soit pour coacher les autres (par le « coach »), soit en autocoaching, en est le livre de référence.

Il vous permet de mettre en pratique, dans votre vie professionnelle et personnelle, les conseils les plus efficaces pour progresser et faire progresser ceux qui travaillent avec vous.

John Whitmore est consultant en entreprise, après avoir pratiqué plusieurs sports de haute compétition au niveau international. Précurseur du coaching, il en est le développeur le plus réputé en Europe. Traduit en 11 langues et vendu à plus de 200 000 exemplaires, cette « Bible » du coaching apporte aux lecteurs les développements les plus récents de cette méthode désormais essentielle dans toutes les entreprises.

Plusieurs éditions disponibles à prix réduit sur amazon.fr