Concevoir, planifier et veiller à assurer le développement stratégique de l’association

• Épauler le Président et le Vice-Président dans la définition d’axes de développement stratégiques clairs:
• Assurer la planification stratégique de l’association à horizon 3 ans ;
• Établir un plan d’action stratégique priorisé et détaillé, et son échéancier ;
• Aider le Vice Président dans le choix et la mise en œuvre de tableaux de bord permettant le suivi des actions à mener;
• S’assurer de la communication et de la mise en œuvre du plan d’action, et ce pour chacun des membres du CA ;
• S’assurer de l’adéquation des orientations stratégiques de l’association avec les besoins de ses membres, ainsi qu’en fonction des capacités humaines, matérielles et financières de la SICPNL  ;
• Coacher l’équipe du CA dans l’atteinte de ses objectifs au regard des axes de développement définis ;

Assurer avec le Président et le Vice Président la cohésion de l’équipe dans le respect des orientations stratégiques de l’association